På Tajobbenmin.no kan du bli kjent med ti AF-ansatte og deres stilling, utforske hva de jobber med og hvilke egenskaper som er nyttige å ha i jobben. Etter å ha valgt den jobben du synes er mest spennende, kan du prøve en digital arbeidsdag.
Se hvem du kan ta jobben til
– Mange studenter vet hvilken utdanning de tar, men er mer usikre på hvordan kunnskapen skal brukes i arbeidslivet. Med Ta jobben min får de utforske konkrete roller, bli kjent med folka og prøve seg på oppgaver de faktisk kan møte etter studiene. Vi håper studentene blir nysgjerrige, utforsker flere roller og kanskje oppdager en karrierevei de ikke har vurdert tidligere, sier rekrutteringssjef i AF Gruppen Annette Strøno.
Inviterer studenter inn i arbeidshverdagen
Paul Henrik Holm er driftsleder og en av de ti ansatte studentene kan ta jobben til i årets kampanje.
– Jeg håper studentene som tar jobben min får et realistisk innblikk i arbeidsdagen til en driftsleder. Mange tenker kanskje at det er en typisk kontorjobb, men store deler av arbeidsdagen foregår ute på byggeplassen. Du trenger heller ikke å være den som har best karakterer i klassen for å lykkes. Det viktigste er ofte å være nysgjerrig, god til å kommunisere og flink til å samarbeide med andre, sier Paul Henrik.
De andre du kan ta jobben til i årets utgave av Ta jobben min er assisterende prosjektleder Anette, elkraftingenør Marius, assisterende byggeleder Abhisaran, prosjekteringsleder Monica, leder for digital produktutvikling Trine, arbeidsleder Elin Marie, prosjektingeniør offshore Harald, BIM-koordinator Stian og prosjektingeniør bygg Susanne.
Alle som fullfører en digital arbeidsdag, får et kompetansebevis som viser hva de har vært gjennom. De 20 beste besvarelsene belønnes med en ukes praksis i stillingen og et utdanningsstipend på 30 000 kroner.
Ta jobben min lages i samarbeid med Trigger, Apriil og Bloom. I år arrangerer AF Gruppen studentkonkurransen for fjerde gang. Kampanjen har tidligere vunnet Magnet Awards for beste studentkampanje og European Excellence Awards.


