Her er alle like mye verdt

I AF skal vi ha et inkluderende og trygt arbeidsmiljø med nulltoleranse for diskriminering og trakassering. Vi har ansvar for kulturen i prosjektene våre og ønsker å være tydelige både gjennom ledelse og opplæringsmateriell på våre byggeplasser.

AF Gruppen har som mål å være en arbeidsplass der det ikke forekommer forskjellsbehandling som følge av etnisitet, nasjonalitet, kjønn, livssyn eller legning. Dette gjelder for eksempel i saker som vedrører lønn og godtgjørelser, forfremmelser, rekruttering og generelle utviklingsmuligheter. AF Gruppen har skriftlige mål og leveregler ( Adferdskode og Leverandørerklæring) for å fremme et godt arbeidsmiljø med likestilling og uten diskriminering eller trakassering. På våre byggeplasser møter medarbeidere og samarbeidspartnere plakater og annet materiell med et enkelt buskap på flere språk. Hos oss er alle like mye verdt.

Like mye verdt