For Emma var det krevende å kombinere turnusarbeid som sykepleier med fotball på høyt nivå. Da muligheten til å prøve seg i byggebransjen dukket opp, tok hun sjansen.
– Jeg hadde alltid hørt om Betonmast gjennom fotballen, men visste ingenting om bransjen. Da jeg fikk tilbud om sommerjobb, tenkte jeg: hvorfor ikke prøve, forteller hun.
Det som startet som en sommerjobb, ble raskt et karriereskifte.
I dag har hun ansvar for tre underentreprenører og følger opp både fremdrift og økonomi på prosjekt.
– Mye er fortsatt nytt for meg, men det er utrolig gøy å lære. Jeg liker kombinasjonen av kontorarbeid og å være ute på byggeplassen. Det er hektisk, men variert og givende, sier hun.
Den inkluderende kulturen på arbeidsplassen trekkes frem som en viktig grunn til at hun trives.
– Alle har vært nye en gang. Jeg har blitt veldig godt tatt imot, og det er lett å be om hjelp. Man kastes litt ut i ting, men folk er alltid der for å støtte deg. Det gir trygghet – og den tryggheten gjør at man tør å ta mer ansvar etter hvert.
Som fotballspiller med mange års erfaring ser Emma klare paralleller mellom idrett og arbeidsliv.
– På banen kan vi være uenige underveis, men vi drar alle i samme retning. Slik er det i byggeprosjekter også. Vi kan ha diskusjoner, men målet er felles. Lagspill er helt avgjørende, sier hun.
Hun mener kommunikasjon og evnen til å tilpasse seg ulike mennesker er en av hennes største styrker.
– Folk er forskjellige og trenger ulik tilnærming. Det har jeg lært både som fotballspiller og som sykepleier.
Sykepleierbakgrunnen har gitt henne verdifull erfaring inn i byggebransjen.
– Som sykepleier lærer du å lese mennesker og vise omsorg. Det er viktig også her. Å se hvordan folk har det og bidra til et godt arbeidsmiljø, sier hun.
Hun trekker også frem betydningen av trygghet, både i idrett og på jobb.
– Når man spiller under en trener som skaper trygghet, blir man en helt annen spiller. Det samme gjelder i jobbsammenheng. Jo tryggere jeg blir, jo bedre utfører jeg oppgavene mine.
Bakgrunnen for at Emma i det hele tatt kom i kontakt med byggebransjen, ligger i Betonmast Buskerud-Vestfolds engasjement for jentefotball.
Da Strømsgodset i 2020 ba om sponsorsamarbeid, valgte selskapet å støtte jentefotballen fremfor herrelaget.
– Ressursfordelingen var skeiv. Vi ønsket å bidra til mer like muligheter, sier daglig leder Kristian Gjestemoen i Betonmast Buskerud-Vestfold.
Resultatene kom raskt. Strømsgodset har nå to damelag og et Jenter 17-lag, som i 2025 vant Norway Cup. Også klubber som Flint, Konnerud, Stoppen og Sandefjord har fått støtte.
– Hundrevis av jenter løper rundt med Betonmast-logoen på brystet. Det gir både stolthet og synlighet, sier Gjestemoen.
Satsingen handler også om rekruttering. Flere jenter fra fotballmiljøet har fått prøve seg i byggebransjen, blant dem Emma.
– Du må ikke ha den «rette» utdanningen for å lykkes hos oss. Har du lagånd og stå-på-vilje, kan du komme langt. Vi ønsker å gi alle like muligheter, både på banen og på byggeplassen, legger han til.
Prosjektleder Rolf Jacobsen Blaasvær er stolt over hvordan Emma har tatt utfordringen.
– Emma bruker ferdighetene sine fra tiden som sykepleier og erfaringene som idrettsutøver til å omfavne prosjekttilværelsen på en veldig god måte. Jeg er imponert over at hun har tatt på seg så mange oppgaver uten å ha kjennskap til byggeplasser eller relevant utdanning.
– Jeg håper dette kan være motiverende for flere flinke folk som kanskje er i samme situasjon som Emma var, avslutter han.