Consolvo valgte intern bedriftshelsetjeneste

Gjermund Moen, leder stab i Consolvo, sier at prisen ble nøye vurdert før man besluttet å bytte bedriftshelsetjeneste (BHT). På pluss-siden så man at man kunne oppnå bedre HMS. Dette handler spesielt om lavere sykefravær. 

Statistikk viser at enhetene i AF Guppen som er tilknyttet den interne bedriftshelsetjenesten har lavere sykefravær enn andre enheter. 2025-tallene viser følgende: 

• AF-enheter med intern BHT: 3,90 prosent sykefravær 
• AF-enheter med ekstern BHT: 5,40 prosent sykefravær 
• Bransjegjennomsnitt (EBA): 5,63 prosent sykefravær 

En fersk kartlegging viser også at forretningsenhetene som benytter intern BHT, er mer fornøyd med samarbeidet med tjenesten enn de som har ekstern BHT. 

HR-leder Anne-Lise Brandal i Consolvo forteller at det var mange faktorer som trakk i retning av å koble seg på AF Gruppens bedriftshelsetjeneste. 

– Dette er en intern tjeneste der de jobber for oss. Det er ikke salgsjaget som man kan oppleve andre steder. Prisen på den faste tilknytningen kan være lavere hos andre aktører, men så er de ute etter mersalg, sier Brandal. 

På Vestli i Oslo jobber Consolvo med rehabilitering av balkonger på et borettslag. I slutten av april gjennomførte bedriftshelsetjenesten en test av luftkvaliteten på prosjektet. Bevisstheten rundt støv og hvilken helserisiko det innebærer har økt med årene. 

Testen gjennomføres av den erfarne yrkeshygienikeren Unn Merete Wæge. Ved starten av arbeidsdagen utstyres et antall arbeidere med små ryggsekker som inneholder en luftpumpe koblet til en slange og et filter som festes i nærheten av arbeiderens ansikt.

Pumpen suger luft tilsvarende det et menneske puster. Ved arbeidsdagens slutt vil filteret ha fanget opp like mye støv som arbeideren har pustet inn. 

– Filtrene sendes til laboratorium analyse. Hvis støvkonsentrasjonene er for høye, skal det settes inn tiltak, forteller Wæge. 

AF Gruppens enheter er pålagt å være tilknyttet en offentlig godkjent bedriftshelsetjeneste. Bedriftshelsetjenesten skal bistå arbeidsgiver, arbeidstaker, arbeidsmiljøutvalg og vernetjenesten med å forebygge arbeidsrelaterte sykdom, og skape sunne, helsefremmende arbeidsforhold.  

Tjenesten har en lovfestet fri og uavhengig stilling i arbeidsmiljøspørsmål. Det vil si at de ansatte i BHT ikke er part i arbeidslivet, men fungerer som rådgiver for både arbeidstaker og arbeidsgiver i for eksempel sykefraværssaker, konflikter eller ved samarbeidsproblemer. 

AF Gruppen har en intern bedriftshelsetjeneste, men enhetene i konsernet står fritt til å velge om de vil benytte denne tjenesten eller en annen leverandør.

Ruth Lindefjeld, leder BHT i AF Gruppen, forteller om gode tilbakemeldinger fra enhetene som benytter deres tjenester. 

– Vi sørger for tett oppfølging av arbeidstakerne gjennom tilpassede tjenester levert av egne AF-ansatte med kompetanse og forståelse for bransjen og konsernet, sier Lindefjeld.

Consolvo er en landsdekkende aktør innen rehabilitering og vedlikehold av konstruksjoner som bruer, bygninger, fasader, tunneler, parkeringshus, skip og kaier. Innenfor bygg utfører Consolvo oppdrag som tømring, blikk- og takarbeider og montering av stillaser. Arbeiderne utfører ofte hardt fysisk arbeid utendørs og eksponeres for potensielt skadelige stoffer. 

Anne-Lise Brandal i Consolvo sier mye er enklere med en intern bedriftshelsetjeneste kontra en ekstern aktør. 

– Når man skal ut på prosjekt, har de eget verneutstyr og HMS-kort. Det krever lite administrasjon å ta BHT-ere med på prosjekt. Det er også veldig praktisk å være i samme IT-system så man kan dele dokumenter. Ikke minst kan de bransjen og er erfarne i det de jobber med, sier Brandal.