Karriere

Å utvikle kunnskapen og kompetansen til våre medarbeidere er den mest lønnsomme investeringen vi gjør. Som ansatt skal du vite at ditt ønske om utvikling verdsettes og følges opp. I tillegg til den daglige oppfølgingen gjennomfører vi årlige utviklingssamtaler. Det er et verktøy for å bidra til utviklingen du ønsker. Enten det er å fordype deg i fag, få lederansvar eller det er å prøve et nytt fagfelt.

Helt fra etableringen av AF Gruppen har det vært en målsetting at ansatte skal få mulighet til å bli medeiere i selskapet. Tanken er at så mange som mulig skal få ta del i den verdiøkning som følger av felles verdiskaping og utvikling.

Alle ansatte tilbys hvert år å kjøpe aksjer til en rabattert pris og får tilgang til en gunstig opsjonsordning. I dag eier annenhver ansatt aksjer i selskapet, til en samlet verdi på over to milliarder kroner. 

om AF-aksjen

Bedriftsidretten tilbyr et bredt spekter av aktiviteter som passer for alle interesser og nivåer. Fra løping, langrenn, spinning, fotball og tennis til e-sport, golf og sjakk. Det finnes noe for enhver smak, og finnes det ikke enda så kan du være med å starte en ny gren.

Vi mener bedriftsidretten er med på å skape et inkluderende og motiverende miljø der vi sammen kan delta i fysisk aktivitet, bygge fellesskap og styrke lagånden.

Det sosiale miljøet er en stor del av bedriftskulturen vår. Vi tror at dersom du kommer godt overens med dine kolleger og trives sammen, så presterer du også bedre på jobben. Mye av det sosiale skjer i prosjektet, med de du jobber med hver eneste dag. I tillegg er det lagt til rette for felles sosiale arenaer på tvers av selskaper og enheter.