AF Gruppen har en rekke barrierer for å motvirke arbeidslivskriminalitet. Mye handler om kontroll av selskaper, systemer for å ha kontroll på hvem som jobber på prosjektene, og samarbeid med tillitsvalgte. Ikke minst handler det om årvåkenhet blant de som jobber ute på prosjektene.
AF Gruppens egenutviklede Leverandørportal samler informasjon fra en rekke ulike kilder som StartBANK, Enin og Dun & Bradstreet. I tillegg flagges det her om selskap står på AFs interne sperreliste.
På byggeplassene er det fysiske barrierer og inntakskontroll for å sikre at man til enhver tid har kontroll på hvem som oppholder seg på prosjektet, og at alle er ansatt hos godkjente leverandører.
AF Gruppens interne fagmiljø på A-krim baserer seg også på bruk av en rekke kilder og registre. Tore Solvang ønsker ikke å gå i detalj om metodene, men understreker at det handler om å være minst like tilpasningsdyktig som de kriminelle aktørene. De kriminelle har kriminalitet som forretningside, og er ofte svært dyktige i sitt fag.
– Kriminalitetsbildet endrer seg i takt med hva som er mest lønnsomt. Lønnstyveri, registerkriminalitet, misbruk av kreditt, bruk av stråpersoner og miljøkriminalitet ser ut til å øke i omfang. Vi må hele tiden være skjerpet for å navigere i dette landskapet, sier Solvang.